ABOUT

2019年より、容器の軽量化を図り、樹脂の使用量を削減する取り組みを行っています。
またリサイクルPETや再生プラスチックを素材の一部に配合しているボトルを採用するなど、
環境負荷軽減に貢献します。

森林資源を保護するために、非木材紙のバガス（サトウキビの有効活用）を使用しています。
印刷は、環境に配慮した植物由来のインクを採用しています。

原料にさとうきびの有機資源を利用したバイオマスプラスチック配合の容器へと
順次切り替えを予定しています。
石油原料の使用量削減と、カーボンニュートラルの観点からCO2排出削減に取り組みます。

世界の森林資源を守り、森林資源を有機的に活用するために、適切に管理された
Forest Stewardship Council®(森林管理協議会)による認証を受けたダンボールを積極的に使用します。

従業員が健康で長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

• パート従業員を含む全従業員を対象とした健康診断を毎年行っています。
• 有給休暇取得の推進を行っています。（有給取得率80％）
• 65歳までの継続雇用を導入しています。
• メンタルヘルス対策として「心の健康づくり計画」・「ストレスチェック」の導入を行います。

お客様に安心してお越し頂ける環境づくりを行っています。

• 感染症対策を行い、衛生管理に努めています。
• 多目的トイレ・エレベーターを設置しています。
• 廊下には手すりを設置し、車いすの方も安心して通れるよう広めに設計しています。
• 大型バスや大型トラックも通行できる、余裕のある建物外周通路になっています。